{"id":2344,"date":"2025-07-01T13:57:29","date_gmt":"2025-07-01T13:57:29","guid":{"rendered":"https:\/\/ogurydev.wpengine.com\/?page_id=2344"},"modified":"2025-07-15T19:53:20","modified_gmt":"2025-07-15T19:53:20","slug":"index-de-legalite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ogury.com\/index-de-legalite\/","title":{"rendered":"Index de L&#8217;\u00e9galit\u00e9"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-post-title\">Index de L&#8217;\u00e9galit\u00e9<\/h2>\n\n\n<p>Conform\u00e9ment aux dispositions l\u00e9gales et r\u00e9glementaires visant \u00e0 supprimer les \u00e9carts de r\u00e9mun\u00e9ration entre les femmes et les hommes dans l\u2019entreprise, la soci\u00e9t\u00e9 OGURY France a calcul\u00e9 son Index de l\u2019\u00e9galit\u00e9 femmes\/hommes pour l\u2019ann\u00e9e 2025 au titre des donn\u00e9es 2024 et a obtenu la note globale de <strong>86\/100<\/strong>, d\u00e9clin\u00e9e par indicateurs comme suit :<\/p>\n\n\n\n<p>Cette note est le r\u00e9sultat de 4 indicateurs calcul\u00e9s au titre de l\u2019ann\u00e9e 2024 :<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1) L\u2019\u00e9cart de salaire entre les femmes et les hommes, \u00e0 CSP et \u00e2ge comparables : 36\/40<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>2) L\u2019\u00e9cart de r\u00e9partition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes: 35\/35<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>3) Le nombre de salari\u00e9es augment\u00e9es \u00e0 leur retour de cong\u00e9 de maternit\u00e9<\/strong>: <strong>15\/15<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>4) La parit\u00e9 parmi les dix plus hautes r\u00e9mun\u00e9rations<\/strong>: <strong>0\/10<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conform\u00e9ment aux dispositions l\u00e9gales et r\u00e9glementaires visant \u00e0 supprimer les \u00e9carts de r\u00e9mun\u00e9ration entre les femmes et les hommes dans l\u2019entreprise, la soci\u00e9t\u00e9 OGURY France a calcul\u00e9 son Index de l\u2019\u00e9galit\u00e9 femmes\/hommes pour l\u2019ann\u00e9e 2025 au titre des donn\u00e9es 2024 et a obtenu la note globale de 86\/100, d\u00e9clin\u00e9e par indicateurs comme suit : Cette [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":2822,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"slim_seo":{"title":"Index de L'\u00e9galit\u00e9 - Ogury","description":"Conform\u00e9ment aux dispositions l\u00e9gales et r\u00e9glementaires visant \u00e0 supprimer les \u00e9carts de r\u00e9mun\u00e9ration entre les femmes et les hommes dans l\u2019entreprise, la soci\u00e9"},"footnotes":""},"class_list":["post-2344","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ogury.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2344","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ogury.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ogury.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ogury.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ogury.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2344"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ogury.com\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2344\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ogury.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2822"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ogury.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2344"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}